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本周工作 重点 |
1、 继续围绕重点主题，教师学习、领会主题核心经验，从素材点出发设计个别化学习材料，力求凸显情境性和趣味性。 2、 根据场地及保育实际，完善调整幼儿一日作息表，条线干部陆续进班体验作息流程。 3、 保教人员树立防寒保暖意识，确保一餐两点的温度，特别对餐点速度慢的孩子的引导与跟进。 |
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具体安排 |
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星期 |
上午 |
下午 |
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一 |
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l12:45——13:45四楼党建室 教研组长例会（案头资料检查问题反馈、阶段工作商讨） l13:00保育后勤推进：孟健、汤仁红 l14:30菜谱讨论（教工餐厅） |
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二 |
l回访小2班半日活动改进情况
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l 12:45——14:00三楼多功能厅全体教师教学组会议（11月工作回顾 12月工作明确） l 15:30—16:30教职工餐厅小班主题解读《小司机》 |
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三 |
l周三9:00保安工作月会。 |
l 12:15大班教研组长集中大门口出发去商榻幼儿园学习（暂定） l 12:45 党建室第一届第二次教代会主席团会议，具体人员另行通知。 |
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四 |
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l 12:45—13:45 三楼音乐室 音乐项目组活动；三楼建构室 建构项目组活动 |
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五 |
l 9:00—11:45小4班班级调研，出席对象:条线干部 |
l 13:00工会品书活动（计算组老师+吴佩英+金悦+汤仁红+陆婷+朱依婧+徐青琰，带队：汤老师） |
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条线提示 |
一、园务: ² 汇总分析教师问卷情况。 ² 继续每周一次的环境探讨、设计跟进。 ² 完成11月工作考核。 ² 党务：师德师风项目汇报；“澜湾小路长”资料收集；“强基行动”简报报送； ² 工会：教代会主席团会议；工会品书活动；完成“运动季”徒步运动相关的准备工作； ² 人事：继续11月病事假、产假扣发结算；绩效考核奖的结算；绩效实绩奖的汇总；2020基层单位人员统计表(等人事科通知)；2020年工资年报、人员年报的准备；辞职人员职业年金的补记月数并去教育局和社保中心办理。 二、教学： ² 新一日作息时间“冬春季”实行监测,特别关注小班下午午点和运动时间的衔接问题。 ² 室内运动方案设计：关注运动量、运动玩层次性室内运动衣物的摆放、运动前的准备（橱柜、桌椅、门） ² 生活活动组织 1. 大班组梳理两餐一点的自主服务组织流程（流程内容、工具提供、幼儿分工、场地空间利用） 2. 午餐报告：小班由教师组织，中大班由幼儿组织（融合餐桌礼仪和节约粮食的儿歌、故事、视频）；按年龄段收集相关资源上传云盘“光盘行动”夹（每周一个内容） 3. 关注引导洗手步骤和包肚子的行为培养。 ² 学习活动 1.中班3份个别化学习重点材料完善玩法设计后形成优质方案。 2.大班深化推进个别化学习材料：大1班《桥的承重》 大5班《本地小吃》 ，调整场景设计和玩法设计。 ² 名优乐玩项目活动 1. 音乐项目：根据大5班《本地小吃》内容，共同设计融合音乐的玩法。 2. 建构项目：各年龄段建构要求和技能理论收集与学习，并探讨如何凸显乐玩特质，形成自己特色的要求和技能。 艺术：诵读视频上传；’青浦区艺术单项比赛“活动落实” 师训：新教师培训小班冬季护理、大班互动学会表扬 信息：园所公众号的发布、“青浦教育”简讯发布、双微工作发布、上交2020年度新闻（12月13日之前）。 三、保育 ²关注各班两点一餐的防寒保暖落实情况。重点关注：各班空调的使用以及通风情况、班级预防性消毒、视力保健及幼儿洗手情况。 ²了解食堂运行，关注食堂的卫生，尤其是抹布的清洁情况。 四、后勤 ² 12月10日前完成本年度全部经费的结算工作。 ² 完成11月固定资产月报并及时上报。 ² 本学期全部固定资产的入库和资产系统平台的登帐工作。 ² 近期各类三重一大资料的整理工作。 ² 周二、周四景老师来园：三楼木工室、二楼图书室整理；科探室方案商讨、户外运动方案商讨、美创室方案商讨等。 ² 配合各条线做好相关材料的采购、添置和各类设施设备的应急维修。 ² 财务：12月10日前完成本全度全部发票的付款，登帐工作； 12月幼儿管理费的收费工作，发票打印、下发；各类发票审核、凭证录入。 |
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代课安排 |
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外出 信息 |
1.周一下午12:30金彩凤前往教师进修学院第三会议室参加“师德师风项目汇报”答辩； 2.周一上午陆婷教育局及社保中心办理补记职业年金事宜。 新教师规培： 周一全天：佳佳幼儿园 沈家红 王秋伊（小2班、大1班） 周一、周三全天：晨星幼儿园 唐晓祺 朱羽婕（小1班 、小4班） 周二：实验幼儿园 杨亦非 沈婷 曹金冰（大3班、大5班、小5班）。 周三：周四全天：夏雨幼儿园 陆贝宁（小3班） 周四：下午全体新教师到各自基地园参加视频会议（下午班的自己调整为上午班） 周二下午13:00 金悦、沈王逸进修科研培训 周四下午14:00 郭甜甜、张晗智、陆翠、 金悦青浦高级中学见习期教师成果展示活动 |
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